Como Gerente General (GM) de la NBA, su trabajo es armar un equipo ganador y darle a su franquicia la oportunidad de competir por un título de la NBA.

La NBA es una liga en la que se gana ahora, y si no reúnes un equipo que al menos olfatea la oportunidad de jugar bien en los playoffs, entonces tu trabajo podría estar en peligro. Pero se necesita mucha inteligencia, suerte y talento para armar un equipo ganador en la NBA.

A los jugadores se les paga generosamente cuanto mejor se desempeñan y la NBA tiene lo que se llama un tope salarial eso determina cuánto pueden pagar los equipos a los jugadores para armar un equipo completo.

Es posible que algunos de ustedes hayan escuchado el término tope salarial, pero puede haber confusión sobre cómo funciona exactamente y los detalles involucrados.

Este artículo profundizará en el tope salarial y, al final, tendrás el conocimiento para pretender ser mejor que el gerente general de tu equipo favorito.

¡Entremos en ello!

¿Qué es exactamente el tope salarial?

El tope salarial de la NBA es el límite en la cantidad total de dinero que cada equipo puede pagar a sus jugadores..

Piense en el tope salarial como un techo por debajo del cual los equipos de la NBA deben mantenerse al construir todo su equipo y el salario de cada jugador. Esta es la razón por la que no ves un equipo como los Knicks de Nueva York, que esencialmente imprimen dinero, derrochan y firman a 5 superestrellas All-NBA para arrasar con la competencia.

El NBA y el Asociación de jugadores – el sindicato y la voz de los jugadores de la NBA durante las negociaciones – establece el tope salarial durante sus Acuerdos de negociación colectiva (CBA) y la cantidad generalmente se basa en la cantidad de ingresos que genera la liga durante un cierto período de tiempo.

Este no siempre fue el caso, pero la Asociación de Jugadores creía que el límite debería reflejar los ingresos para garantizar que su compensación esté en línea con los propietarios de los equipos.

Límite salarial de la NBA 2022

Para el 2021-2022 temporada, el tope salarial se ha fijado en $112.414 millones.

para el próximo 2022-2023 temporada, el tope salarial va a ser $ 121 millones y el nivel de impuestos es $ 147 millones.

¿Cuánto puedes superar el tope salarial de la NBA?

Dado que la NBA usa un tope flexible (lo explicaré más adelante), no hay limitaciones sobre cuánto puede pasar un equipo por encima del tope salarial. Sin embargo, cuando el equipo sobrepasa la línea de impuestos, el propietario deberá pagar el llamado “impuesto de lujo”, que está dirigido a los grandes derrochadores.

¿Es necesario el tope salarial?

En resumen, no, técnicamente no es necesario que exista la liga. Pero, aunque no es necesario, es crucial para la equidad de la liga entre todos los equipos de la NBA.

¿Recuerdas el ejemplo que usé en la página sobre los Knicks, posiblemente el equipo más rico de la liga (los Lakers también tienen un caso aquí)? ¿Imagínese si pudieran firmar a quien quisieran cada año y el pequeño mercado de Utah Jazz tuviera que competir con ellos generando mucho menos dinero?

Muchas de las principales ligas de fútbol del mundo operan sin que un tope salarial y se nota en la estructura de su liga. La Premier League de Inglaterra tiene un “Gran Cinco” de los equipos más ricos de la liga: Manchester United, Arsenal, Liverpool, Manchester City y Chelsea, que han gobernado el nivel superior de la liga desde su reforma en 1992.

Estos 5 equipos han ganado el título 26 veces en los 28 años de existencia de la liga.

La presencia del tope salarial ayuda a promover la parodia y la igualdad en toda la liga. Los equipos de mercados pequeños todavía tienen problemas para captar talento de los grandes mercados, como el clima, los impuestos estatales y la elección general de dónde quieren vivir y jugar los jugadores, por lo que el tope salarial permite que todos comiencen en el mismo punto financiero.

Tapa dura frente a tapa blanda

Ligas como la NFL, la NHL y la MLS tienen un “límite máximo” que no permite que ningún equipo supere su presupuesto asignado, pero la NBA decidió inculcar un “límite flexible” que permite a los equipos gastar de más, pero no sin penalización.

Impuesto de lujo

Cuando un equipo de la NBA supera su tope salarial, paga lo que se llama un impuesto de lujo a la liga. Los equipos que tienen que pagar un impuesto de lujo, hasta la temporada 2012-13, tenían que devolver la diferencia a la liga por la cantidad que superaron el tope.

Por ejemplo, si el tope es de $100 millones y la nómina de un equipo asciende a $113 millones, entonces le pagan a la NBA $13 millones que luego se redistribuyen a los equipos que no pagan impuestos.

Desde 2013-14, hay nuevos cargos por multas en el pago del impuesto de lujo, lo que es un poco más confuso. Si un equipo supera el tope salarial en $ 8 millones, tendría que pagar 1,5 veces el monto de los primeros $ 5 millones y luego $ 1,75 veces el monto después de eso, con la esperanza de que esto disuada aún más a los equipos de sobrepasar el tope. La mayoría cumplió, sin embargo, que los Brooklyn Nets pagaron más de $ 100 millones solo en multas por impuestos de lujo.

Excepciones

Por temor a perderlos a todos en este punto, revisaré estas excepciones brevemente. Debido al límite mínimo, la liga ha colocado varias excepciones (Excepción de novato, Contratos bidireccionales, Excepción de nivel medio, etc.) como incentivos para firmar o mantener jugadores con una determinada franquicia.

La excepción más infame son los Derechos de las Aves, llamados así por el miembro del Salón de la Fama Larry Bird. Esta excepción establece que si un jugador está etiquetado como “agente libre veterano calificado”, entonces puede firmarlo y superar el tope salarial. Este jugador debe haber estado con el equipo durante al menos tres temporadas y no haber salido en ese tiempo para calificar.

Consulte todas las excepciones explicadas en detalle aquí si le gustan cosas como esta. Para la persona adecuada, este material es fascinante.

2016: Aumento del tope salarial de la NBA

La temporada 2016 vio cómo el tope salarial se disparaba desde $ 70 millones todo el camino hasta $ 94 millones. Como un niño que acaba de ganar $ 20 cortando el césped, este dinero no tenía la oportunidad de gastarse sabiamente.

Los equipos comenzaron a repartir contratos escandalosos a todos bajo el sol. Muchos recordarán siempre el verano de 2016 como el año Kevin Durant firmó con los Warriors y llevó su talento a Silicon Valley durante tres años memorables.

Lo que algunos pueden olvidar es algunos de los terribles contratos que los equipos firmaron con los jugadores que paralizaron las nóminas de algunos equipos durante años. mike conley se convirtió en el mejor jugador de la liga durante este tiempo y aunque Conley ha jugado un gran baloncesto en su carrera, simplemente no posee el talento para ganar mucho dinero en la liga.

Aquí hay algunos otros malos contratos de esta era de gastos excesivos:

• allen cangrejoPortland Trailblazers – 4 años, $75M (Estadísticas de carrera: 9 PPG, 2.8 RPG, 1.1 APG, PER 10.8)
• Nicolás BatumCharlotte Hornets – 5 años, $120M (Estadísticas de carrera: 11.6 PPG, 5.2 RPG, 3.8 APG, PER 14.8)
• evan turnerPortland Trailblazers – 4 años, $75M (Estadísticas de carrera: 9.7 PPG, 4.6 RPG, 3.5 APG, PER 11.9)
• chandler parsonsMemphis Grizzlies – 4 años, $94.8M (Total de juegos jugados durante el contrato: 100)

Todos estos son muchachos que no serán recordados en los anales de la historia de la NBA como jugadores que tuvieron un gran impacto en cualquiera de los equipos con los que firmaron durante esa fatídica temporada baja de 2016 cuando el gasto estaba fuera de control.

Estaban en el lugar correcto en el momento correcto y el tope salarial dictaba cuánto podía pagarles cada equipo.

Límite salarial de la NBA: post-COVID

La liga había proyectado un aumento en su límite antes del comienzo de la temporada pasada, que vio una temporada regular desigual seguida de The Bubble, donde los equipos pasaron más de tres meses jugando para terminar la temporada debido a la pandemia de COVID.

Con la pérdida de ingresos del equipo, como boletos para partidos y retransmisiones locales, combinado con el escándalo de Darryl Morey/Hong Kong que inició la temporada, el tope probablemente se reducirá significativamente. Será interesante ver cómo los equipos pivotan con la falta de dinero disponible en el futuro previsible.

Conclusión

El tope salarial es una idea revolucionaria cuando se concibió y ha afectado a todas las ligas deportivas profesionales estadounidenses de manera diferente.

Para la NBA, el límite permite que equipos como Oklahoma City Thunder compitan con equipos como LA Lakers. También ha producido algunos de los contratos más locos en la historia de la liga.

El tope salarial es muy interesante y detallado, y cuando los gerentes generales de baloncesto toman decisiones para sus equipos, el tope siempre está a la vanguardia para su consideración.

¿Cómo han manipulado sus equipos el tope salarial para encontrar el éxito? Háganos saber a continuación en los comentarios!